แรงจูงใจที่ยั่งยืน

ผู้ที่ต้องการจะพัฒนาหรือบริหารผู้อื่นจะต้องเข้าใจก่อนว่าในชีวิตของทุกคนมีพลังงานที่ขอยับยั้งควบคุมทุกๆการตัดสินใจว่า  คนๆหนึ่งจะทำหรือไม่ทำอะไรบางอย่าง

พลังงานดังกล่าวไม่ใช่สาขาลึกลับหรือเวทมนตร์ไสยศาสตร์ดำมืดแต่อย่างใดแต่มันคืออารมณ์ความรู้สึกต่างๆของคนเรานี่เอง

ความรัก  ความโกรธ  ความเกลียด  ความเบื่อ  ความสนุกสนาน  ความกลัว  ความท้อแท้ความคิดถึงต่างๆ  เหล่านี้ล้วนแล้วแต่เป็นตัวจูงใจและ ตัวยับยั้งการกระทำทุกอย่างของคนเรา

อารมณ์ความรู้สึกต่างๆทั้งบวกและลบ  เรานั้นเป็นเหมือนดังเชื้อเพลิงที่จะถูกระเบิดทำให้คนเราเพิ่งเข้าหาเป้าหมายหรืออาจจะเป็นดังเชื้อเพลิงที่แผดเผาพวกเขาจนไหม้เกรียมและ หยุดชะงักทางอยู่กับที่ในช่วงเวลาหนึ่งก็ได้

มองในอีกแง่หนึ่ง  พลังงานดังกล่าวก็เหมือนกับทฤษฎีลงโทษ หรือตบรางวัล เป็นการใช้ปัจจัยบางอย่างมาเป็นตัวกำหนดแรงจูงใจหากเป็นแรงจูงใจจากอารมณ์ในทางบวก หรือเปรียบเสมือนการได้รางวัลจากการกระทำหากการกระทำนั้นถูกใจใครบางคน

ส่วนแรงจูงใจจากอารมณ์ในทางลบการจะถูกลงโทษหากไม่ถูกใจใครบางคนเช่นกัน

 อย่างไรก็ดี  ไม่ว่าจะเป็นการลงโทษ  หรือตบรางวัล  จะเป็นอารมณ์ในทางบวกหรือทางลบต่างก็ล้วนแต่มีความไม่แน่นอน และเปลี่ยนแปลงตลอดเวลาทำให้หาความยั่งยืนในประเภทไม่ได้เลย

วิธีแก้หรือวิธีสร้างแรงจูงใจที่ยั่งยืนจึงถือเป็นเรื่องสำคัญที่สุดและเปรียบคุณจะเห็นพลังอันจะนำพาบุคคลหรือองค์กรใดๆ ไปสู่จุดมุ่งหมายได้อย่างปราศจากขีดจำกัดเดิมๆ

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องที่ต้องการถูกทำเครื่องหมาย *